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然而，当询问制定家庭开支计划的消费者是否执行既有家庭开支计划时，15.03%的消费者表示严格执行，33.20%的消费者表示经常执行，48.19%的消费者表示有时执行，3.58%的消费者表示从不执行。与2017年相比，消费者在家庭开支计划执行方面的行为有所弱化，整体上执行计划的比例减少了0.56个百分点。

3． 公募基金拥有更多的金融工具和策略用来增厚收益、控制风险公募基金相比普通投资者而言，拥有如股指期货、期权等金融工具对冲风险，可通过股指期货在股指高位对冲锁定利润，但普通投资者的投资工具则比较单一。同时，公募基金属于A类打新投资者，拥有更高的打新中签率，可通过打新实现收益增厚，而对于普通投资者，打新中签概率确实太低。特别遇到今年科创板集中上市打新机会，普通投资者因为高门槛（账户资金50万，股票投资满2年等）能参与的较少，这更突显了公募基金的制度优势，增厚收益。

今年1月，兄弟科技发布公告表示，因进一步提升核心竞争力、确保企业的可持续发展，拟对兄弟维生素生产厂区停产进行自动化、智能化改造升级。兄弟科技方面提及，兄弟维生素将于2018年1月起停产开始实施智能化改造工程，预计将于2018年春节前（2018年2月16日）完成改造。

据了解，因环境违法行为严重，今年4月，江苏省环保厅对盐城市大丰区及滨海县实施全境限批。江苏省环保厅方面表示，今年3月，环保部对大丰港石化新材料产业园进行专项督察，发现部分企业长期偷排高浓废水、非法填埋危险废物，对生态环境造成严重破坏。江苏省环保厅在后续检查中发现，盐城市大丰区环境信访问题突出、环保基础设施建设滞后、危险废物超期贮存，环境隐患严重。

牵一发而动全身，苹果“失速”以后，众多供应商跟着遭殃。就在上周，JapanDisplay（iPhone屏幕供应商）、Lumentum（FaceID3D传感器供应商）、Qorvo（RF芯片供应商）和AMS（环境光传感器供应商）四家苹果主要供应商，相继调低了未来几个季度的营收预期。

图片来源：摄图网新潮能源最土豪 人均薪酬超200万从员工人均薪酬范围来看，处于10万至20万之间公司最多，占比53%；人均薪酬在10万元以下公司也较多，占比28%；20万至30万之间的公司占比13%，30万以上人均年薪公司仅有6%。数据宝与中国上市公司研究院联合发布的2018年A股“上市公司薪酬百强榜”显示，26家公司人均薪酬在50万以上。与2017对比，上市公司薪酬百强榜有12席易主，包括光线传媒、上海环境、招商公路等。